_

成长在易艾斯德

GROWING UP IN ESDTEK

人才培养是我公司的一项长期战略，公司经过多年的实践，建立起完整的教育培训体系，从员工融合、团队合作、专业技能、管理能力等多方面开展培训。每年针对各类别和各层级的员工提供不同类型的培训课程，鼓励支持员工参与外部培训学习。促进员工综合能力的提升，满足公司发展和员工职业生涯发展的共同需要。

我们为新员工提供入职引导培训和岗位技能培训，帮助新员工了解岗位、掌握技能、融入团队。

我们为老员工提供岗位技能提升和通用技能的循环培训，协助员工全面提高。

我们为优秀员工提供专业技能深造和管理能力提升的培训，助力员工职业发展。

在易艾斯德，人才是第一资本，学习和成长是一种生活方式。我们通过系统化的培训和职业道路规划推动组织和人才成长。

我们提供最宽广的舞台，尊重每一个员工的专业与能力、兴趣与特长，为所有员工提供多方面的展示机会!

我们传播最佳实践方法，贯彻战略与企业文化。我们为员工精心设计培训项目，帮助员工塑造职业竞争力，不断成就自我、超越自我!

我们与所有员工同奋斗、共成长、齐逐梦!我们把职业当事业、把事业当追求，工作在易艾斯德，进步在易艾斯德，成就在易艾斯德!

收获在易艾斯德

GAINING IN ESDTEK

易艾斯德提倡以人为本，对全员设计有不同层次的多种福利。

对关键岗位，实施同行业、同规模企业中高收入的薪酬策略。

对销售人员，设定高比例提成和其他有竞争性的激励。

生活在易艾斯德

LIVING IN ESDTEK